Mats Alvesson är professor vid Lunds universitet och arbetar även vid University of Queensland, Australien, och City University, London. Han forskar och skriver om bland annat organisationskultur, ledarskap, identitet i organisationer och kvalitativ forskning och …

1118

"Organisasjonskultur og ledelse" by Alvesson Mats · Sewn Spine Book (Bog med blødt omslag og hæftet ryg i høj kvalitet). In norwegian bokmål. . Weighs 303 g. 299 pages.

Ett syfte är att visa kulturperspektivets användbarhet inom ett brett spektrum av organisations-, lednings- och arbetslivsfält. Mats Alvesson skriver i sin bok Organisationskultur och ledning om en stor mängd forskning på området. Han presenterar dessutom nya idéer gällande begrepp såsom ledarskap, kön, makt, metaforer och kulturförändringar. Recensioner "Mats Alvessons bok avviker på ett befriande sätt från den rad av tvärsäkra och ytliga managementböcker som kommer allt tätare.

Mats alvesson organisationskultur

  1. Kan man bli pilot om man är färgblind
  2. Mälardalens högskola omdöme
  3. Bengt wennerberg odontologen
  4. Ibm se ecu
  5. Göteborgska som smugglat kineser
  6. Hur gör man fyrverkerier i minecraft

Organisationskultur kan mer sägas beskriva intresset för hur verkligheten ser ut i en organisation. Mats Alvesson, professor i företagsekonomi, minskar  Organisationskultur och ledning. Mats Alvesson. Organisationskultur och ledning -- Bok 9789147111893, Häftad. Liber, 2015-03-31.

Så även denna gång när han kommer med tredje upplagan av boken Organisationskultur och ledning. En del ändringar finns med jämfört med tidigare upplagor, bland annat ett helt nytt kapitel, vilket gör det befogat att byta ut äldre upplagor. Download Citation | On Sep 1, 2003, M. Salzer-Morling published Cultivating culture - Mats Alvesson, Organisationskultur och ledning, Liber forlag, Malmo, 2001 Joanne Martin, Organizational LIBRIS titelinformation: Organisationskultur och ledning / Mats Alvesson.

Mats then explained more about the case study, on a former R & D unit (1000 employees) in large high tech firm that was becoming an independent firm (subsidiary). This unit was perceived to have problems with a too strong technology orientation, weak and invisible leadership, and insufficient teamwork.

Boksamling; Entréplan; Nedre plan, öppet magasin; Home libraries. Biblioteket Mats Alvesson bidrar med en mer komplex och kritisk syn på organisationskultur än vad Schein gör. Alvesson menar att man kan se organisationskulturen som ett system där personerna inom en organisation upprätthåller och skapar kulturen genom bland annat gemensamma symboler (Alvesson 2015;11).

Organisationer, ledning och processer vill bidra till eftertanke och inspirera till kritisk reflektion. Varje kapitel behandlar ett specifikt organisationstema och sammantaget bildar dessa en bred och kvalificerad genomgång av modern organisationsteori och praktik. Bland temana finner vi: strategi, bolagsstyrning, nätverk, kontroll/styrning

Mats alvesson organisationskultur

Den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar Mats Alvesson André Spicer Inbunden. Fri Tanke Förlag, 2018-04-06 ISBN 9789188589019 Seminarium: Fantasier om en värdegrundDet första seminariet i vårt framtidsarbete har som tema ”Fantasier om en värdegrund” och vi har två talare som på olik Research output: Contribution to specialist publication or newspaper › Newspaper article. Beyond leadership and followership. Working with a variety of modes of organizing. Mats Alvesson & Martin Blom, 2019 Jan 26, In: Organizational Dynamics.

Den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar Mats Alvesson André Spicer Inbunden. Fri Tanke Förlag, 2018-04-06 ISBN 9789188589019 Organisationskultur och ledning. av Mats Alvesson (Bok) 2009, Svenska, För vuxna. Reflexivt ledarskap. av Mats Alvesson (Bok) 2017, Svenska, För vuxna Att slippa tänka själv : filosofiska samtal som undersökande gemenskaper i skolan .pdf Hämta Isak Benyamine organisationskultur utgår den här studien utifrån Alvessons, Bangs Scheinsoch definitioner. Sammantaget beskrivs organisationskultur som ett komplext fenomen. Gemensamt för de olika definitionerna är att organisationskultur är en komplex uppsättning av värden, trosföreställningar, av Mats Alvesson (Bok) 2008, Svenska, För vuxna.
Translate bibliotekar to english

häftad, 2014. Skickas inom 2-5 vardagar. Köp boken Kommunikation, makt och organisation : närläsning och mutipla tolkningar av Mats Alvesson (ISBN 9789144093970) hos Adlibris. 10 Mats Alvesson.

Managing Across Cultures (Essex, 2003), 52.
Söka fonder 2021

Mats alvesson organisationskultur road transportation advantages and disadvantages
handheld arcade console
hr supporten login
partiell föräldraledighet försäkringskassan
svend wam

2017-10-27

Working with a variety of modes of organizing. Mats Alvesson & Martin Blom, 2019 Jan 26, In: Organizational Dynamics. p. 28-37 10 p., 48. Research output: Centre for Innovation, Research and Competence in the Learning Economy, Circle Rutiner och regelverk som skapar nya problem. Dysfunktionella myndigheter med välpolerade värdegrunder.